已解决问题
hao231知道平台可亲可爱的网友在1281次浏览2022.01.03提问提了关于职场企业管理相关的问题，他的提问帮忙制定目标时的SMART原则不包括（）A可量化B具体C正面的D规定完成时间职场企业管理希望大家能够帮助她。详细问题描述及疑问：期待您的答案，千言万语,表达不了我的感激之情,我已铭记在心 ！
制定目标时的SMART原则不包括（）A可量化B具体C正面的D规定完成时间
时间：1281次浏览2022.01.03提问
hao231知道平台可亲可爱的网友在1281次浏览2022.01.03提问提了关于职场企业管理相关的问题，他的提问帮忙制定目标时的SMART原则不包括（）A可量化B具体C正面的D规定完成时间职场企业管理希望大家能够帮助她。
第1个回答
蕴真2022.01.03回答C正面的原则1.绩效指标必须是具体的（Specific）2.绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）3.绩效指标必须是可以达到的（Attainable）4.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)5.绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound）
第2个回答
8190847552022.01.07回答制定目标时的SMART原则包括:绩效指标必须是具体的（Specific）2.绩效指标必须是可以衡量的（Measurable）3.绩效指标必须是可以达到的（Attainable）4.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)5.绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound）那么答案自然就是C。谢谢采纳我哦。