部门有十几个人，近三年的时间里部门所有大大小小找领导的签字工作都交给我一个人去做

顺应2022.05.30回答提问者采纳算是，效率低让要你帮忙的人知难而退也是一种方式。具体有没有效果，对你工作上有没有什么危害，自己判断下。如果没有任何危害，这样是最好的。毕竟不是你的事，你是帮忙的。这种得你心情好，有空了在处理。而不是最优先处理。如果有危害，人在屋檐下不得不低头，自我抉择下。如果对你有帮助，望采纳！还有疑问请追问，谢谢!