女的27岁，只知道上班尽责，没有想太多。因为一点小事常被老板说。怎么提升自己

蕴真2023.05.18回答首先自己要了解工作性质，使得自己很好针对自己的工作去做好，二，有些事情，不能被动的认识，而是主动承担或是能掌控自己等工作，在工作中要细心，要知道如何做好工作。三，在工作中，不要盲动和自以为是，这样就避免自己丢三落四，避免在工作中经常出现错误的机会。最后，要观察工作中与别人的互动和协调，如果不能很好的协调，也会是的工作的进展不顺利甚至出现相互间的矛盾，仔细体会，用心而专注的去工作，这样与人于己都会创造出有利的工作条件，也是的工作进展顺利。这些看似不起眼的工作行为，他会使得自己有很好的工作修养，会提升自己的工作态度，工作素质看的就是工作态度，好的工作态度，使得自己有好的品格。

↘＞﹥宁宁↑2023.05.19回答提问者采纳那你要有的放矢，既然是常被老板说，那过往的那些个一点小事你能记起多少，就记录下来总结，常被说，那事件数量肯定足够你找出规律总结经验了。加之是老板，那所谓人情世故的就不用贸然提什么提升自己了，是否要更多融入工作社交，也是看你个人需要和工作性质的，比如你是技术岗的，老板也不做技术指导，那老板提出的非技术方面要求就没什么可去考虑提升的。而如果你的岗位需要人际关系，那老板说什么，在不违背律法道德以及你个人利益底线的情况下你都照做就行了。也算不上需要提升。总之先搞清楚一点小事被老板说的逻辑原因。别出现女性看书而且是心灵鸡汤推廣的那种局面，找准你这份工作需要对应的能力内容培养，就像你说的只知道上班尽责，那你肯定清楚尽责的这个责任范围。

像雾像雨又像风2023.05.20回答利用多出的时间报个班，提高文化内涵，另外，要试着跟老板或者周围同事去交流沟通，把关系处好！

昆明中医退休专家2023.05.18回答您好，尽量做得完美了