ABeam（德硕）专设了培训部门，对于每一位进入ABeam的员工，都会进行

匿名用户2023.06.30回答提问者采纳每年的应届毕业生都会安排2-3个月的入职培训。为青年员工们的职场生涯打下坚固的基础。OnJobTraining（简称OJT），即通过项目实践来边学边消化吸收技能知识，能够让青年ABeamer们不断提高自身知识并累积经验。不定期的各类业务和技术培训（包括一些e-learning的培训课程），还有晋升后的培训（晋升到经理或资深经理后的专门培训）。同时还鼓励员工们积极参加SAP相关的各类资格认证，加强专业技能，鼓励青年员工们拥有良好的职业前景和个人发展。