请假旷工事假，大于24小时，包括24小时吗

蕴真2023.08.26回答一般是指在日常工作时间，一般工作为8小时。因此这都是在24小时之内，但是在计算上，有的8小时是跨两天，但是即使这样，也是以八小时工作为准。

匿名用户2023.08.30回答关于请假旷工事假，大于24小时，是否包括24小时，作出以下分析：通常来说，当提到“大于24小时”时，通常不包括24小时本身。因此，如果您请的事假超过24小时，但不包括24小时，那么您实际请假的天数应该比24小时多一天。例如，如果您请的事假从周三的早上8点开始，并且持续到周五的下午5点，那么您请的事假天数应该是3天（周三、周四、周五）。因为从周三的早上8点到周五的下午5点已经超过了24个小时。请注意，这只是一个通常情况下的解释。具体情况可能会因公司政策、国家法律等而有所不同。如果您有具体的疑问或需要更详细的信息，请咨询公司的人力资源部门或相关法律机构。

匿名用户2023.08.29回答一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理