公司这样做是否违法？

简水2017.05.24回答首先，和你说说法律的事儿。关于停薪留职后由谁负责社保的详细规定是没有的。只要你与公司之间存在劳动关系（劳动合同期限内），公司就应该承担你的社保。其二，你要考公务员干嘛还去人家公司应聘？这不是故意捣乱吗？掉乱就是你的不对了。其三、公司为你负担大部分的社保费用，是在你为公司工作了的基础上的。所以从法律上来讲可能是公司要求你全额承担社保不对，但是从事理上讲，你不为公司工作，还要求公司承担你的社保，就不大讲理了吧？