连续工作96小时补休48小时,不区分周六日和法定节假日,应该如何计算加班费?谢谢

时间:858次浏览2018.08.18提问

连续工作96小时补休48小时,不区分周六日和法定节假日,应该如何计算加班费?谢谢

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hao231知道平台可亲可爱的匿名用户网友在858次浏览2018.08.18提问提了关于节假日相关的问题,他的提问哪个连续工作96小时补休48小时,不区分周六日和法定节假日,应该如何计算加班费?谢谢节假日希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问:期待您的答案,谢了,下次有事儿别忘了找我 !

第1个回答

阿狸°2019.04.18回答这其实已经不合法了,没必要去算这种没意义的东西,连续96小时直接可以起诉告公司了,珍惜身体