问什么中国留不住人才？

↘＞﹥宁宁↑2019.07.23回答提问者采纳主要四方面问题。一是物质待遇分配比较偏颇，我们政府只对特别强悍的高级人才才开放极高的薪资和配置条件。最明显的例子。本来国内没有研发的物质和政治条件时，杨振宁跑了，现在他的研究领域级别高，国内物质条件提升了，他就回来了。但是一般的人才，所要求的那些国家给予的标准与许多西方发达国家提供的标准相比就差很多了，这部分人自然趋向利益，就走了。二是人才这个概念实在是鱼龙混杂，政府也很怕被忽悠，因此政审等很严格，许多人熬不住，耐不住性子。比如林伯轩吧。你说他算个啥人才呢，某种程度上也算吧，要创业创成了能赚钱也挺人才的，但实际上这种人就是以为大陆有惠台政策好骗，那他那种言论一出，政府当然觉得受辱了。这种人挺多的，国家也不可能光凭所谓“才”去留人。留了是不是真的对国家有利，不是一个才字说了算了。所以政府也怕这钱白投。人才本身并不重要，重要的是他真的愿意贡献出来的价值。三是媒体宣传，外国当然有外国的优势，但是没有媒体宣传，人才也不会得知信息，也不会去比较，媒体攻坚战西方国家，尤其美国那是打的好的很。你应该也有这种印象吧，小时候都会觉得美利坚多么的干净发达，仿佛有魔法保护环境一般。其本质原因就没人提了。四是人口基数大，其实人才要培养并不是那么难，因为人实在太多了，别说天才了，就一般的庸才，国家真的投入了总会出一些效果的，你感觉好多人去了外国，那不想想这么大个国家还留了多少人呢，而且发展到今天这地步，真的留在本土的人才会不如去了外国的那批么。人口总量大看着多罢了。

uw2019.07.23回答中国留不住人才为何发展得这么快？对这个问题要全面地看，辩证地看，用发展的眼光看，否则就会陷入误区。

御剑伏魔2019.07.23回答我们老是说爱国爱国但是从现实意义上讲那些研究生、博士生并不是不热爱祖国只是受很多条件上的控制比如他们要研制一种材料可是国家没有钱去支持他们但是国外有啊有的人说什么生留在中国死也要在中国但是当国家满足不了他们的需求时他们还会留下来吗其实我觉的最大的原因在于国家的穷国家不能满足他们的寻求他们学了大半辈子为了什么还不是有更好的待遇吗~~~所以留住人才国家必须想富但是有人问拉"中国不是强大了吗"我决的是屁话真的强大了怎么还有那么多人受穷啊怎么还有热年读不起书啊........以上是我个人关点