把员工上班时间拆开两个时段合法合理吗?

时间:1245次浏览2019.11.11提问

把员工上班时间拆开两个时段合法合理吗?

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hao231知道平台可亲可爱的网友在1245次浏览2019.11.11提问提了关于职场企业管理相关的问题,他的提问那里把员工上班时间拆开两个时段合法合理吗?职场企业管理希望大家能够帮助她。

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第1个回答

Ts2019.11.11回答如果公司包住宿,而且住宿位置就在公司附近,那么这个做法是可行的。通常两头班的是做餐饮行业,中午会有客户空白期,不需要那么多人的情况下,才会有两头班。如果公司不包住宿,那么如果两头班的时候,员工到了休息时间,哪里都去不了,就会导致连续上班十几个小时,这是员工最不愿意看的