对劳动合同有异议未签劳动合同，然后离职并申请劳动仲裁，在仲裁其间的五险一金怎么办

长沙律师法律咨询2020.01.09回答离职期间，公司不存在缴纳社保等法律义务。公司只对在在职的员工有缴纳社保的法定义务。

用户1***72020.04.07回答不是公司员工公司不存在缴纳社保等法律义务。

晨星2019.12.20回答一、由于你已经离职并申请仲裁，在仲裁期间没有在任何用人单位工作，也就不存在单位为你缴纳五险一金问题。二、你可以在户籍所在地的社会保险经办机构，以“灵活就业的方式”，办理个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。三由于你已经没有在用人单位工作，就不存在缴纳失业保险费。生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，与劳动者无关。职工住房公积金是有用人单位与劳动者按照相同的比例进行缴纳，没有在用人单位工作，就不存在缴纳职工住房公积金问题。四、如果不能按时缴纳，则会造成基本养老保险费和基本医疗保险费的缴费中断，以至影响基本养老保险费和基本医疗保险费缴费年限的计算，和无法享受基本医疗保险待遇。