10月前提出离职，假期过后上几天班正式离职，只发假期过后上那几天班的工资，合法吗

时间：1425次浏览2020.11.18提问

已解决问题

hao231知道平台可亲可爱的匿名用户网友在1425次浏览2020.11.18提问提了关于职场薪酬待遇公司事务相关的问题，他的提问如何选择10月前提出离职，假期过后上几天班正式离职，只发假期过后上那几天班的工资，合法吗职场薪酬待遇公司事务希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，当代劳模,所有人都应该向你学习！

天空之上2021.01.04回答一般都是你上几天班给你算几天工资的啊，怎么只算节后的工资，节前呢？

孚藏轩2020.11.22回答按照《劳动法》第51条规定，法定休假日，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第40条规定了法定休假日，包括国庆节。